标题: 辞去百度副总裁,梁冬功成身退!
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辞去百度副总裁,梁冬功成身退!

  新浪科技讯 3月16日19:00消息,百度正式宣布创意品牌副总裁梁冬两个月之后将离职,目前其辞职申请已经获得公司批准。

  辞职之后,梁冬将投身于中国传统文化的传播及社会公益事业。百度称,梁冬未来还将继续担任百度的高级品牌策划顾问。

  功成身退

  梁冬原为凤凰卫视著名电视节目主持人,2005年1月,李彦宏力邀梁冬加盟百度担任副总裁,全面负责百度市场宣传工作。据百度方面介绍,梁冬任职百度的两年多时间,正是百度发生重要变化的时期,该公司不仅成功在美国纳斯达克上市,其在中文搜索领域的市场地位也迅速跃升为“一家独大”的地位。

  作为负责公司品牌建设重任的梁冬不负众望,在市场推广方面展示了天赋能力。据内部人士称,“百度更懂中文”,“有问题百度 一下”等百度成名的广告语,均出自梁冬之手。 “百度更懂中文”系列网络运动,获得美国实效广告奖——艾菲奖中国区金奖;“中国龙招贴宣传画”系列,“是投降,还是比别人更强”在高校校园中广泛流传。

  另外,他在娱乐和传媒领域的人脉,也为百度后来与维亚康母,以及众多唱片公司间的MP3下载官司和解提供了便利。

  追寻梦想

  梁冬在他的博客上透露,春节在印度旅游,与一位长者聊天时,心中的梦想被再次激起,“在百度做的事情与我的梦想还有一点点的不同”。

  “我想起了我曾经在两年之前立下的一个誓言,就是做中国文化的,尤其是传统的中国医学文化的推广。同时还有一些医学人才的培养工作。这个长者跟我说,对,这就是你应该做的事情。”

  梁冬还透露,两年多前进入百度时,曾与百度首席执行官、董事会主席李彦宏有一个约定:只在百度工作两年。

  “也许未来我会成为一个投资者,去协助那些有梦想的年轻人去实现他们的梦想,同时,也许我会把更多的工作重心转向NGO公益事业。也许,我会以基金会的形式去寻找到更多的资源以支持中医人才的培养和建设的事业。” 梁冬说,他近期并没有打算去其他企业担任实质性工作。(刘阳)

  以下为百度公告全文:

  2007年3月16日 百度北京消息,百度创意品牌副总裁梁冬向公司提出的辞去副总裁工作的申请,已经获得公司的批准。梁冬将在未来的两个月左右的时间完成百度的日常工作后,投身于他所热爱的中国传统文化的传播及社会公益事业。梁冬未来将继续担任百度的高级品牌策划顾问。

  据梁冬透露,两年多前进入百度时,曾与百度首席执行官、董事会主席李彦宏有一个约定:只在百度工作两年。他说,“今后的主要精力将投身于NGO(非政府组织),致力于中国传统文化,尤其是中医事业的传播与人才培养”。

  梁冬原为著名电视节目主持人,2005年1月,李彦宏力邀梁冬加盟百度,任副总裁,全面负责百度市场部。据百度方面介绍,梁冬任职百度的两年多时间,正是百度发生重要变化的时期,该公司不仅成功在美国纳斯达克上市,其在中文搜索领域的市场地位也迅速跃升为“一家独大”的地位。作为负责公司品牌建设重任的梁冬不负众望,在市场推广方面展示了天赋能力。

  百度方面称,梁冬任职期间,为百度带来丰富的创意空间,在百度上市期间,领导了围绕上市的整个品牌活动,借此奠定了百度品牌地位;“百度一下”成为流行全中国乃至海外的网络流行语,并使百度从专有名词同时具有动词“搜索”的属性;其主导的“百度更懂中文”网络运动,获得美国实效广告奖——艾菲奖中国区金奖;“中国龙招贴宣传画”系列,“是投降,还是比别人更强”在高校校园中广泛流传。

  李彦宏表示:“梁冬是中国不可多得的公司文化、品牌的创意人,并为公司品牌的提升,做出了卓越的成就,但公司还是尊重他个人的意愿,希望他为中国传统文化的传播贡献力量。”

  梁冬认为:“非常感谢百度给我创造的发展空间,感谢李彦宏的知遇之恩,百度是我一生中最为重要的驿站,百度是一个伟大的公司,我为能够为百度效力而感到幸运。”

  梁冬表示,他近期没有打算去其他企业担任实质性工作,但仍将担任百度高级品牌策划顾问。



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身价过亿 梁冬称离职后将做一些投资工作

  新浪科技讯 3月16日晚7时许,百度宣布创意品牌副总裁梁冬将于两个月后离职。在当天晚间接受新浪科技独家专访时表示,梁冬透露在从事中医等中国文化的传播的同时,他还将做一些投资。

  梁冬说,希望通过他的投资能够“协助那些有梦想的年轻人去实现他们的梦想”。对于中医的传播,梁冬希望以基金会的形式,去寻找到更多的资源以支持中医人才的培养。

  百度上市之初的数据显示,副总裁梁冬拥有公司0.4%的股份。在一年前,梁冬行使了大约1万股百度股票。

  有梁冬的同事称,“目前他手中仍有价值近1千万美金的百度股票,这也是他投资和宣传中医的一些财务支撑。”(刘阳)

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梁冬解密离职缘由 自称依然信仰互联网

新浪科技

  “我的好几位老师近年身体都不太好,在春节拜访了一圈之后。我发现有批长者的智慧需要记录,时间太紧迫了。”3月16日傍晚,即将离开百度的梁冬在接受新浪科技独家专访时表示,记录长者智慧的事情需要专心来做,担心影响到作为职业经理人在百度的工作,因此向公司提请辞职。

  今日晚间7时许,百度对外宣布梁冬将于两个月后离职,投身于中国传统文化的传播及社会公益事业,并且还将继续担任百度高级品牌策划顾问。

  在梁冬公开宣布请辞的同时,百度称尚未找到合适的接替人选。业界人士也认为,百度找一个负责市场和品牌的副总裁人选并不容易。

  “我就是百度文化的保姆,没有人比我更了解百度,”梁冬透露,两年的风风雨雨,让他对百度有了深刻的了解。

  “在百度文化和品牌的形成中李彦宏是核心,”梁冬说,“我扮演的是助产婆的角色。”不过他也说,中国传播界藏龙卧虎,希望将来能帮百度找到一个合适的人选。

  据百度内部人士透露,梁冬对百度的文化和品牌形成,贡献非常大。“他除了帮助百度累积起了良好的公众形象,和良好的媒体沟通渠道之外,还有四个很大的贡献。”

  这个观点也得到了梁冬的证实。梁冬透露,一是为百度的品牌建立了系统的标准营销攻势。“用一年多的时间中,梁冬将百度的品牌从名词变成了动词,让百度成了搜索行业的代名词。”

  第二是通过“相信中国”等一系列的炒作推广,让网民对百度品牌与中华民族有了心理上的关联。之后梁冬还为百度出了一本书------《相信中国 寻找百度》。

  还有个细节:百度招股说明书的封面,有一个“I”和38个“我”,百度告诉美国的投资者,英文说我只用一个“I”,但中文,表示“我”,可以有38种说法:我、俺、鄙人、在下、洒家……后来这在国内的营销界传为美谈。

  第三是推动了公司文化的修正,在有部分员工因为百度现在的成绩沾沾自喜的时候,将“分享”和“实事求是”写到了百度的公司文化中。

  第四是去年下半年立项,对百度的使命进行了梳理。“百度今后的目标是方便人找人,而不仅仅是人找信息”,梁冬说这个项目他在春节前已经完成。

  “即使离开百度,我现在依然信仰互联网,相信中国。”梁冬说。(刘阳)

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每一个人都应该为他的梦想付出他的全部

  梁冬/文

  春节的时候,我去了一趟印度。在印度碰到了一个很有趣的长者。我们一起去聊一些事情,他问我,你的人生是要做什么?为此你准备做些什么事情?我说,啊,这是一个问题!

  也许我应该好好问自己的。我说了好多个答案,他都说不是这个。后来,我跟他讲,我想去做一些对人们有更大帮助的事情。我想起了我曾经在两年之前立下的一个誓言。就是做中国文化的,尤其是传统的中国医学文化的推广。同时还有一些医学人才的培养工作。这个长者跟我说,对,这就是你应该做的事情。

  我突然发现,我在百度做的事情与我的梦想还有一点点的不同,同时我也想起了两年之前我和李彦宏的一次谈话。当时,我不知道百度将会成为一个有如此高市值的公司,但是我知道百度,百度是可以为中国文化事业做一些贡献的。当时Robin邀请我加入百度的时候,我其实心生恐惧。我觉得我不应该长期在一个机构里面工作。我跟他约好了一个2年的时间。我说,也许我们用两年的时间,一起让百度的伟大为外界所知。

  现在一晃眼,两年过去了。我做到了吗?我在过去的两年里面,我和同事们一起把“百度一下”推动成为一个人所共知的口头禅。百度由一个名词变成了一个动词,变成了一种生活方式;我们在过去的两年,经历百度上市。伴随着百度的上市,我和我的那些亲爱的同事们,熬过了若干个不眠之夜。我们激动地看到,我们能够参与到一段伟大的历史。在这个过程当中,“百度”成为了一个和中国梦想紧密相联的传奇。——可能只有百度才会让如此年轻的我领导他的上市传播运动。

  我在百度,真正的了解了搜索引擎的特性,我们所发动的一系列基于互联网特性的传播方案,也获得了业界的认同。《21世纪经济报道》和《InterBrand》把百度的品牌建设列为年度的案例,我们也拿到了最具商业价值的实效行销的金奖——艾菲奖。

  我在百度历经了很多的风雨,这些对于人生来说,对于我和百度来说,都是弥足珍贵的财富。我们学会了包容,我们学会了在错误中汲取能量,我们学会了面对未来。在此后,我们因此更加冷静地看到了百度的方向,我们对百度的文化进行了重新的梳理。把“实事求是”和“以用户体验为导向”写入了百度的宪章。我们丰富了百度的使命,在“为人们提供更便捷的信息获取方式”后面加了一句话,“找到所求”。因为我们已经意识到,搜索引擎不仅仅是为人们找信息而存在的,它同时也在为人们找到人,找到他的梦想而存在。

  所有这一切,都让我心生感激。今天,两年之后百度的团队已经非常成熟,作为一个职业经理人,我想我在百度的使命可以告一段落了。我需要去实践和承诺当年我对自己的期许。

  也许未来我会成为一个投资者,去协助那些有梦想的年轻人去实现他们的梦想,同时,也许我会把更多的工作重心转向NGO公益事业。也许,我会以基金会的形式去寻找到更多的资源以支持中医人才的培养和建设的事业。当然,如果时间允许的话,读千卷书,行万里路,去接触那一些充满传奇的人生,去寻找那一些中国优秀的文化脊梁,去为他们加油,为他们鼓劲。

  这些,当我一想起来,我就觉得非常的兴奋。我知道,我需要花更多的时间去做这些了。百度是一家强调专注的公司。当我有这个想法的时候,我知道我就要专注去做这些事情了。百度是一家崇尚简单的公司,所以,如果当我有这样的想法,我就应该用最直接的方法去实现它,而不应该再在百度三心二意的去实践。

  我推开了李彦宏的门,我和他认真的探讨了我的梦想,李彦宏这一个我人生中最敬爱的兄长和朋友,以及上司,给了我无限的支持和肯定。他告诉我说,其实,每一个人都应该为他的梦想付出他的全部。

  在未来,我仍将会是百度的高级品牌顾问。感谢李彦宏给了我这么好的机会,去和最优秀的人们一起工作。感谢中国互联网业的发展,让我能够见识到这么多波澜壮阔的历史画卷。感谢百度那些简单而可依赖人们,他们的聪明和他们的纯真,让我理解,这个世界上有梦想就可以达成一切。感谢所有关心我的朋友,你们对我的支持,让我觉得我永远都拥有力量。

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梁冬离职:技术理性与文化创意的对决分晓

雷古拉斯的BLOG http://blog.sina.com.cn/u/46c9f8f601000804

  从进入这家以技术为重心的搜索引擎公司开始,梁冬自己也许早已暗知,在将来的某一天他必将会面临这样今天这样的宿命。

  作为一个文化人,他必将以文化创意的浪漫派风格去适应百度的技术理性中冰冷的工具特性。所以,他为自己留下了一条后路,正如他所说的那样:“当时Robin邀请我加入百度的时候,我其实心生恐惧。……我跟他约好了一个2年的时间。”

  两年后的今天,百度成为了一个动词,百度也拿到了最具商业价值的实效行销的金奖——艾菲奖。而梁冬以文化人浪漫气质与严肃冰冷的工程师文化团体也宣告分手。

  本来不是一路人,既有如此美好回忆,又有何故依依不舍?而梁冬未来担任百度高级品牌策划顾问一职,则像百度颁发给他的一个终生成就奖成为历史。

  百度的工程师文化是百度的强势文化,技术语言和对技术的理解才能在百度的工程师文化中生根发芽进而成长,而许多对技术陌生陌生的文化人,虽然成为百度的雇员,也为百度做出了重大的贡献,但是对技术语言能力的丧失,让他们终究成为局外人。

  虽然,李彦宏表示:“梁冬是中国不可多得的公司文化、品牌的创意人,并为公司品牌的提升,做出了卓越的成就,但公司还是尊重他个人的意愿,希望他为中国传统文化的传播贡献力量。”

  而梁冬也认为:“非常感谢百度给我创造的发展空间,感谢李彦宏的知遇之恩,百度是我一生中最为重要的驿站,百度是一个伟大的公司,我为能够为百度效力而感到幸运。”

  但是老板的公司始终是梁冬一路打工的一个驿站,只有拥有自己的公司才是梁冬未来的归宿。梁冬的两年百度生涯,正是宣告了以一个文化人的浪漫试图去融入工程师文化的失败。而百度的工程师文化的强势,将最终成为百度的竞争力。

  中国的互联网竞争速度太快,技术和工程师是基础生产力,文化是一个难以见效的飘渺之物,但若不是百度依靠文化之轻,在中文搜索领域扎根,又如何去承受生存之重?

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凤凰新媒体CEO刘爽:梁冬是非常难得新媒体人才

  新浪科技讯 3月16日晚7时许,百度宣布创意品牌副总裁梁冬将于两个月后离职。他的老同事、好朋友--凤凰新媒体CEO刘爽认为,这是意料之外、情理当中的事情,并表示,梁冬是一位非常难得的新媒体人才。

  梁冬是凤凰著名的主持人,而刘爽之前是凤凰卫视的副总裁,他是在接到新浪科技采访电话时,第一反应是“很惊讶、很震惊!”。

  “他既对内容有很多创意,又很会把握现代的整合营销。”刘爽认为,梁冬既了解传统媒体的运作,又对新媒体有很深刻的认识。

  “梁冬是大中华区一个非常难得的,同时了解文化产业和新媒体的人。”刘爽说。(刘阳)

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营销专家陈格雷:梁冬为百度找到文化使命

  新浪科技讯 3月16日傍晚,百度宣布创意品牌副总裁梁冬将于两个月后离职,与梁冬有过多次合作的营销专家、协作咨询顾问公司首席顾问陈格雷对新浪科技表示,梁冬帮助百度找到了文化的核心价值,对百度的发展起到了重要的作用。

  陈格雷表示,梁冬是一个充满想法和悟性的人,在梁冬2005年初加盟百度之前,百度基本上是一家纯粹的搜索技术公司,给人的感觉很生硬。梁冬加盟之后,为百度的品牌建立了系统的市场营销攻势,使百度变得更有趣,更人性化。

  陈格雷说,梁冬为百度出版《相信中国 寻找百度》,提出“百度更懂中文”、“百度一下”等有影响的宣传语,对百度文化的形成至关重要。陈格雷认为梁冬为百度增加了很多超越技术公司的东西,甚至可以说梁冬为百度找到了文化使命。

  陈格雷还认为梁冬不是一个职业经理人,他更适合在新创的公司中工作。(朱庸)

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易观国际总裁于扬:梁冬在百度做出了很多成绩

  新浪科技讯 3月16日傍晚,百度宣布创意品牌副总裁梁冬两个月后将离职,易观国际总裁于扬对梁冬在百度任职期间的工作给予了高度评价。

  易观国际总裁于扬表示,梁冬在百度期间确实做了很多成绩。据悉,在梁冬任职期间,为百度带来丰富的创意空间,在百度上市期间,领导了围绕上市的整个品牌活动,借此奠定了百度品牌地位。

  另外,“百度一下”成为流行全中国乃至海外的网络流行语,并使百度从专有名词同时具有动词“搜索”的属性;其主导的“百度更懂中文”网络运动,获得美国实效广告奖——艾菲奖中国区金奖;“中国龙招贴宣传画”系列,“是投降,还是比别人更强”在高校校园中广泛流传。

  “现在,百度又到需要了重新树立健康形象的时候。”于扬向新浪科技表示,近几个月来百度因为营收放缓、点击欺诈等问题,在网民、客户和股市上形成了一些不好的影响。于扬认为,现在是百度非常需要带头人来领导其改变形象的时刻。(刘阳)

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百度副总裁梁冬:中国网民还不能代表时代

财经时报 梁冬

  如果要我评价今年的年度人物是网民的话,我有以下几点想表达。

  第一、从全球来看,互联网的使用者,无论是在用户数量上,还是在意识形态的影响上开始有了成为主流迹象,它显示个体的力量通过组织行为被放大。

  互联网将分散的个体重新组织了起来,导致了某一些个体的声音,或说是力量在被放大。

  不过,我们应该注意到,今年美国《时代周刊》把网民选为年度人物,是在美国的互联网人口已经占到总人口70%的情况下才会有这样的一个表述。

  中国现在互联网民只占到总人口的10%,所以说对于中国来,网民能否代表一个时代,这个情况可能还需要若干年的时间我们才能真正的意识到。那时候,网民才能更具有主流性。在这点上来说,有人认为,某种程度上中国的网民现在还是扮演着一个鼓动者、改革者、挑剔者、玩世不恭者,或说是破坏者、启蒙者的角色。

  第二、网民的成长,一定是在推动历史变革的。

  因为个体的力量在放大。事实上来说,互联网让弱者变强,他同时也要让强者必须要变善良,否则的话,他所受到的攻击就更明显。信息的对称,催生了相对的平等。网民等上历史的舞台,将导致整个人类结构扁平化的一个开始。

  但是,在这个过程当中,由于大多数持正面建设性的声音和意见在互联网是不容易被传播的。理性,深刻,总会是缺乏足够的传播性。所以我们可以看到,负面的、极端的、表面的,或者片面的东西,伴随着某些情绪的蔓延,伴随着技术手段的先进,变得更具有破坏性,由此,形成了网络暴力。像虐猫事件、铜须门事件的冲击。

  对于这个现象引发的社会思考,我认为还不够充分。我们应该寻找一种更有效的表述方式,让互联网的逻辑更容易被传统的价值观所认同。在这个过程当中,我认为未来的几年会出现非常大的冲突和振荡。

  第三、搜索引擎,有助于网络信息的聚合与传播。

  我现在发现,对网民而言,关心的越是那种个性化的、偏门的东西,搜索引擎的影响力越大。比如说如果是一个很热的东西,你不拿搜索引擎,你去任何一个网站,任何一个报纸你都能看到,反而他对搜索引擎依赖会小。网民对很冷门的东西关心度越大,那么他对搜索引擎的依赖反而就越大。

  搜索引擎在未来更多扮演的一个角色,不是娱乐的角色,搜索引擎更多扮演的角色是知识的普及。就是说以前是很少一部分人,因为搜索引擎可以找到,那么就是说知识的普及;还有圈子的形成,因为它互相寻找,有助于志同道合者的圈子的形成。

  (作者为百度副总裁,文章代表个人观点)

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梁冬也有他的梦想

作者: 石头 http://blog.sina.com.cn/u/49e3a746010007tm

  梁冬离职了,而他离职的理由是,每个人都应该为他的梦想付出他的全部。读了他的充满深情、文采飞扬的文章,不得不相信,这是2007年最让人感动的离职信。而他的关于“每个人都应该为他的梦想付出全部”的话语,或许可以跟李开复的“I must follow my heart”比美,不象离职告白,更像励志宣言!

  “每个人都应该为他的梦想付出他的全部”。梁冬的理由强悍到你无法拒绝他的离职:任何人或者公司都没有办法去要求一个人放弃他的梦想。当初凤凰卫视不能,现在百度不能。梁冬,跟刘建国离职的时间不同,而心路或许接近。

  其实,仔细审视我们的内心,我们每个人都跟梁冬们一样,都拥有自己的梦想。或许我们能将自己的梦想一时归于平静,而谁又能保证哪一天不会波涛汹涌?哪一天不会跟随梁冬们的步伐,为了自己的梦想付出全部?

  世界人没有永恒的一份工作,而梦想则可能永恒的。为了梦想可能选择一份工作,也可能为了梦想而抛弃一份工作。这不是世态炎凉,而是人性必然。

  所以如果是公司,最重要的是成就公司梦想之时,也帮助员工成就他们的梦想,这样的公司才是伟大的公司。做为普通的打工者,到了一定阶段,加盟或者离职,最重要不是客观待遇条件的问题,而是能不能更接近你的梦想!

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