西藏人民出版社北京编辑部招聘采编人员
西藏人民出版社北京编辑发行部(北京天利经济文化发展公司)主要从事教辅、家庭教育、青少年成才教育、社科类及西藏题材等图书的策划编辑和发行工作。公司在发挥西藏图书,高考、中考、小考试题书系与天利品牌集成优势的基础上,将全面加大报纸、期刊、网站等多媒体资源整合开发、创新育成投入力度,搞好各方面涉藏文化的相关宣传活动。欢迎学教育或有教育背景、教育经历,熟悉西藏图书题材,热爱西藏文化,热爱行销,喜爱挑战人生极限高度的八方才俊加盟。
公司为有创新实力、踏实肯干、诚信敬业的人士提供广阔的发展空间。
全部岗位人员均应具备国家统招大学专科或本科以上学历;
认同公司文化,为人诚信;
责任心强,创新开拓意识,团队精神,稳定度高,职业感强等基本条件。
招聘职位
副总经理 杂志主编 网站总监
杂志主管 社科图书中心主管 西藏图书文化中心主任 拉萨西藏文化公司经理
成都办事处主管
高级编辑 编辑助理 美编 家教编辑
招聘信箱:E-mail:zptl100@tom.com; tianlizhaopin@163.com
联系电话:51655511-873 80627258 何老师 传真电话:010-64466845
公司地址:北京朝阳区东土城路8号林达大厦A座13层(12B)
相关信息请登录:www.TL100.com.
【高层管理】
1.副总经理 1名
职责:负责公司整体日常运营 各营运中心(营销、编译、策划、综合管理、西藏中心等)的日常协调管理。
要求:
① 本科以上,研究生学历优先。
② 有5年以上大、中型企业管理经验;3年以上副总层级管理经历,对公司运营规律有深刻的理解,能够开创性带领团队克服困难,锁定目标,坚决达成。
③ 拥有良好的人际沟通、公关协调能力,善于整合公司内外资源,和谐调配统筹。
④ 善于在压力下保持良好的规划调控,应对困难,谈定从容。
⑤ 快速适应认同、提升公司的文化。
⑥ 良好职业自律精神,卓越的团队打造能力。
⑦ 稳定恒常的心态,极佳的团队氛围营造者。
⑧ 胜任公司发展方向、人力资源、营销、编辑、策划、综合等各模块的管理工作。
2.杂志主编 1名
职责:全面负责杂志的品牌成长和日常运作。
要求:
① 本科以上,研究生学历,中级职称优先。
② 有5年以上全国刊号杂志期刊从业经验;3年以上副主编以上层级管理经历,对杂志期刊生态有深刻的理解体悟,能够创新品牌内涵,顺利完成新杂志的内容、风格、队伍、营销、广告、发行等的全面统调定位。
③ 拥有良好的人际沟通、危机公关协调能力,能够整合公司内外媒介资源。
④ 善于在压力下,保证杂志的编发进度与整体内容质量。
⑤ 快速提升杂志在行业中的知名度和美誉度。
⑥ 良好职业自律精神,卓越的杂志编辑队伍的打造能力。
⑦ 稳定恒常的心态,健康的体魄,和谐的人际关系。
⑧ 胜任期刊编辑管理,合理把控杂志的发展方向、前进节奏。
⑨ 有品牌期刊成功打造的管理者优先。
3.网站总监 1名
职责与要求:
① 本科以上,研究生学历、计算机背景,工商管理专业优先。
② 有4年以上大中型网站从业经验,2年以上总监层级管理经历;熟悉计算机网络、网站建设、资本营运、风险投资、多媒体生态和谐关系,对网站运营、内容管理、风格统调有深刻理解。
③ 善于整合公司内外宣传资源,快速提高公司网站的有效点击率和商业开发价值。
④ 善于在压力下,保证网站核心频道的创新;快速提升网站品牌在行业中的知名度和美誉度。
⑤ 良好职业自律精神,吃苦耐劳和巧干精神。
⑥ 熟悉教育行业发展规律,成功营运教育类网站经历优先。
⑦ 胜任网站的日常管理,善于培养提升团队作战能力。
⑧ 有良好的项目管理经验者优先。
【职业经理人】
1. 杂志主管 2名
职责与要求
① 本科以上,研究生学历、传媒背景,工商管理专业优先。
② 有4年以上全国刊号杂志期刊从业经验;2年以上中层管理经历,对杂志期刊生态有深刻的体悟,能够创新品牌内涵,完成新杂志的内容、风格、队伍、营销、广告、发行的全面统调定位等的顺利执行,在发挥自己专长的方面做出独特贡献。
③ 拥有良好的人际沟通、危机公关协调能力,熟悉合作出版,能够整合公司内外媒介资源。
④ 善于在进度的压力下,保证杂志的编发与整体内容质量的管理执行。
⑤ 拥有快速提升杂志在行业中的知名度和美誉度的策略执行能力。
⑥ 良好职业道德,协力卓越的杂志编辑队伍的打造。
⑦ 稳定恒常的心态,健康的体魄,和谐人际关系。
⑧ 胜任期刊编辑/营销管理,协力把控杂志的发展方向、前进节奏。
⑨ 有品牌成功期刊管理经验者,教育类期刊经历优先。
2. 社科图书中心主管 1名
职责与要求
① 本科以上,研究生学历、社科背景,工商管理或中级专业职称优先。
② 有4年以上正规大社的从业经验;2年以上中层管理经历,对社科图书的市场营销整体策划体悟独到,拥有出版作者资源,在合作出版资源开发培育等方面做出过创新尝试。
③ 拥有良好的人际沟通、公关协调能力,熟悉合作出版版权相关知识。
④ 善于挖掘成长性作者资源,保证社科图书整体目标的达成。
⑤ 良好的职业道德,稳定的职业心态,创新潜质。
⑥ 健康的体魄,和谐的团队关系。
⑦ 有良好的社科项目管理经验者优先。
3. 西藏图书文化中心主任 1名
职责与要求:
① 本科以上,研究生学历、西藏或行政背景,工商管理或行政管理专业优先。
② 有3年以上大中型企业从业经验,2年以上中层管理经历;熟悉认同热爱西藏文化。
③ 善于组织资源,能够系统策划组织各种系列推广联谊公关活动。
④ 吃苦耐劳,能经常出差在外;身体健康,精力充沛。
⑤ 良好职业自律精神,苦干加巧干精神。
⑥ 熟悉教育出版图书行业发展规律,有成功文化公司运营经历优先。
⑦ 胜任中心的日常管理,善于培养提升团队作战能力。
⑧ 有良好的项目管理经验者优先。
4. 拉萨西藏文化公司经理 1名
职责与要求:
① 本科以上,研究生学历、西藏或行政背景,工商管理或行政管理专业优先。
② 有3年以上大中型企业从业经验,2年以上中层管理经历;熟悉认同热爱西藏文化,有成功运作大型书市门店经历优先。
③ 常住拉萨,有项目开拓和门店管理运作能力。
④ 善于组织资源,策划组织各种推广活动。
⑤ 吃苦耐劳,能经常出差在外;体魄健康,精力充沛。
⑥ 个性谨慎严谨,良好职业自律精神,苦干加巧干精神。
⑦ 熟悉教育出版图书行业发展规律,有成功文化公司运营经历优先。
⑧ 胜任公司的日常管理,善于培养提升团队作战能力。
⑨ 有良好的项目管理经验者优先。
5.成都办事处主管 1名
职责与要求:
① 本科以上,研究生学历、西藏或成都成长背景,营销、行政管理专业、工商管理专业优先。
② 有3年以上中型企业从业经验,2年以上中层管理经历;熟悉出版行业的编译与发行。
③ 四川人、女性优先。
④ 负责四川及周边区域的编辑资源组织和营销发行支持(含仓储、物流),联络接洽当地的出版资源,负责当地专版的专项印刷质量监控。
⑤ 作为涉藏活动的中转联络处,做好相关的接待工作。
⑥ 对办事处的各项日常管理负责。
⑦ 稳健的管理作风,和谐团队管理。
⑧ 创新开拓,整合资源,积极推广公司的产品和品牌形象。
⑨ 有独立完成项目管理的能力。
1.高级编辑:5名
职责与要求:
① 本科以上,具备5年以上教辅图书或策划、社科编辑经验,3年以上管理经验优先。
② 良好的管理能力、沟通能力和协调能力。
③ 具备敏锐的行业洞察力,具备教辅、社科、杂志、报纸、网站多媒体一方面或多方面的综合开发策划执行经验者能力。
④ 熟悉教辅、社科出版或期刊杂志的发行编辑流程。
⑤ 个性严谨求实,良好职业自律意识。
⑥ 熟悉教育出版图书行业发展规律,有成功文化公司运营经历或中级以上职称优先。
⑦ 具备教育类网络媒体编辑内容或技术底蕴,3年以上从业经历优先。
2.编辑助理:9名
职责与要求:
① 本科以上,师范类院校,教育科目优先;2年以上编辑经验或一线初、高中教学经验优先。
② 个性踏实,学习能力强。
③ 具备一定的图书策划能力。
④ 有积极进取及接受挑战的意识。
⑤ 熟悉教辅、社科出版发行编辑流程。
⑥ 严谨求实,良好职业自律意识。
⑦ 具备教育类网络媒体运用能力优先。
3.美编 2名
职责与要求:
① 本科以上,艺术院校背景,平面设计与网站美工经历兼备者优先。
② 个性踏实,能守得住静,创新意识好,学习能力强。
③ 具备的图书封面、网站创新设计,具备营销基础策划能力;熟悉企业品牌塑造,拥有成功的CI体系设计者优先。
④ 有积极进取及接受挑战的意识。
⑤ 熟悉平面设计和网站美工的软件使用;3年以上的图书出版、文化公司经验优先。
⑥ 严谨求实,良好职业道德、行业自律意识。
⑦ 具备网络媒体运用能力,具备期刊、报纸及相关促销宣传品全面设计能力者优先。
4.家教编辑
职责与要求:
① 本科以上,师范院校背景,心理、学前教育或政治思想专业,3年以上家教教育(学生、家长、家庭、社区、家教、其他教育网络等)推广经验者优先。
② 热爱家教事业,愿意执着探索、开发、推进家教的各方面事业发展合作机会。
③ 个性活泼,动静兼备,创新意识好,学习能力强。
④ 具备的家教项目活动策划组织能力,一定的演讲及人际沟通互动能力。
⑤ 有积极进取及接受挑战的意识。
⑥ 熟悉网站的前台基础软件使用,能制作简单的网页页面。
⑦ 2年以上的教育类网站或图书出版、文化公司经验优先。
⑧ 严谨求实,良好职业自律意识。
⑨ 具备网络媒体运用能力,具备网站、期刊、报纸等媒体资源及活动营销的整合经验者优先。
注:西藏人民出版社北京编辑发行部(北京天利经济文化发展公司)主要从事教辅、社科和西藏题材等图书的策划编辑和发行。欢迎学教育或有教育背景、教育经历及熟悉西藏图书题材的人士加盟。
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