王冉的Blog http://blog.sina.com.cn/u/47665bc10100092r

我认识一个女孩，年轻貌美，有过几段轰轰烈烈的恋情。以前都是一波未平一波又起，可自打和上一个男朋友分手后不知为什么已经“空档”了将近一年。前不久在一个场合撞上，很久不见分外亲切，缠着我让我给她介绍男朋友。以下是我俩的一段对话：

女孩：你现在什么情况啊？

我：你什么情况啊？又折磨谁呢？

女孩：折磨个头！我空档一年了！

我：天啊，不会是也跟着你们那个圈的时尚改倾向了吧？

女孩：谢谢啊！哎我说你认识那么多青年才俊，就不能帮我介绍几个？

我：不是哥们就是客户，你说我害谁合适啊？

女孩：随便挑一个让我害害吧！

我：你要害什么样的啊？

女孩：你又不是不知道！

我：我不认识帅哥！再说人家李彦宏也结婚了。

女孩：我现在不好帅哥了！

我：别告我你要找又有魅力又有安全感、成熟还不失童真、长得比吴彦祖帅比梁朝伟忧郁、对你好并且只对你一个人好其他女孩对面走过来统一视为空气、半个中国都围着他转他却围着你一个人转、拥有全世界四分之三的财富同时又视金钱如粪土、对你父母比对自己父母还亲的那款！

女孩：哎呀你太了解我了！就要这样的哈哈！

我：可要真有这样的男人，人家找你，凭什么人家就那么点儿背啊！

…

玩笑归玩笑。不过这年头抱怨“好男人都结婚了”的女孩和抱怨“好女孩都嫁人了”的男人大概谁也不比谁少。抱怨“好男人都结婚了”的女孩通常在苦苦寻觅的时候都离不开以下这几个判断和比较的维度（排列不分先后）：

有经济实力/有事业心
对自己好，善解人意
专一不花
帅
心胸宽广，包容
幽默潇洒
有共同语言
有爱心孝心
乐观向上

这有点像初创企业找VC，他们心里也往往是希望对方

多投钱
少占股
牌子越大越好
决策越快越好
战略价值越高越好
尽职调查越少越好
对管理层的约束和业绩捆绑最好没有
最好不要审计

无论是女孩找老公（其实男人找老婆也是一样）还是企业找VC，能够同时满足上述条件中一到两个的遍地都是，能够同时满足三到四个的已是凤毛麟角，能够同时满足上述所有条件的几乎不存在遇上的几率还没有出门被雷击中高。

因此，生活往往不是关于选择和要求，而是关于排序和放弃；不是关于寻找最理想的方案，而是关于寻找比较理想的方案。只有清楚地知道什么对自己最重要、哪些必须坚持哪些可以放弃并据此分出轻重缓急，很多事情才能有解。有时候做不出选择不是因为没的选择，而是因为没有选择的标准，或者使用了错误的标准。

当然，很多事都是说起来容易做起来难。其实，让自己没的选择也未必不是一种选择。鬼老头米卢说过，态度决定一切。选择让自己没的选择至少也是一种态度。