以“全方位推动中国人力资源事业向前发展”为历史使命的中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net，简称“中人网”）是中国领先的人力资源管理门户网站，也是中国企业人力资源开发与管理整体解决方案的专业提供机构与整合服务提供平台。
    中人网自2002年1月创立以来，迄今已在北京、上海、深圳和广州成立了四家分支机构，拥有一支100余人的专业员工队伍。
    中人网旗下拥有中国人力资源开发网、《管理@人》杂志、HR经理俱乐部等多家机构，组成了国内唯一HR立体媒体平台。
    中人网已成为业界领先的人力资源网站，拥有83万的人力资源经理会员，每日访问量高达上千万人次。《管理@人》杂志为当前国内唯一一本在美国、英国、新加坡、中国香港等地进行全球同步访谈的关于“人的管理”的专业杂志。
     作为人力资源开发与管理整体解决方案的专业提供商，中人网开发出了包括管理培训、人才测评、网络猎头、薪酬报告、人力资源管理软件、管理杂志在内的系列产品，力求为国内企业提供最专业、最全面、最适用的人力资源开发与管理的科学解决方案。

资深编辑

工作地点：北京  
工作经验：1-3年 最低学历：本科
职位月薪：面议 工作性质：全职
招聘人数：1人 管理经验：否

职位描述/要求：
工作职责
1、全面参与杂志的策划、选题、定稿等工作。
2、根据杂志选题，完成封面报道及部分重点内容的采写与编辑工作。
3、与国内外的管理专家，尤其是人力资源管理专家联系，协调完成杂志的约稿/约访工作。
4、规划与完善杂志的内容准备、编辑、出版流程，统筹杂志出版。

应聘要求：
1、大学本科以上学历，三年以上杂志工作经验；
2、较强的文字采写与编辑能力；
3、能围绕杂志内容，策划相关的活动；
4、良好的沟通、组织与协调能力；
5、有人力资源管理杂志工作经验优先；

联系方式：
有意者请将简历投递至：hr@chinahrd.net       cpli@chinahrd.net
公司网址：www.chinahrd.net